RISULTATI SONDAGGIO OPERATIVO 2014
COME INFLUISCE L'ETA'
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Come influisce l'eta'
Nel campione sono ovviamente presenti
professionisti di ogni eta'; si passa da R.P., socio "senior" di
80
anni (che - fra l'altro - segnala di cavarsela piu' che discretamente) ad un gruppetto
di una dozzina di colleghi compresi di eta' compresa fra i 22 ed i 23
anni. Il dato di fondo resta
confermato, anno dopo anno: nel mondo professionale degli anni 80-90, i
"giovani" erano i "piccoli" di turno, mentre il
trascorerre del tempo segnava il consolidamento dell'attivita' ed il
relativo successo. |
anno di nascita
(colonna frontale) e anno inizio attivita'
(colonna sul retro) nei diversi gruppi
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La "forbice" (cioe' la differenza di eta') fra chi mediamente andava bene e chi mediamente andava male, poi, si era andata via via assottigliando, probabilmente per un effetto di moria delle posizioni professionali attive, da parte di colleghi di una certa eta'. Detto in altri termini: gli anziani che se la passavano male chiudevano l'attivita' e, quindi, il numero di attivita' in essere e di colleghi anziani diminuiva, restringendo cosi' la "forbice" fra le eta' medie di chi va bene e chi va male. Questo fenomeno di
"rimbalzo" e' stato visibile fino allo scorso anno. Ora, nel
2014, la tendenza si e' nuovamente reinvertita. anno 2010 - eta' media
gruppo "male" = 51,18 - eta' media gruppo bene = 40,9 -
"forbice": 10,28 anni
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Ecco la
"dispersione" per eta'. Sulla linea orizzontale (ascisse) si trova indicato l'anno di nascita. Sulla linea verticale (ordinate) si trova il livello di soddisfazione da 2 a 12, ottenuto sommando il fattore di soddisfazione personale con quello di adeguatezza dei guadagni. Ogni quadratino indica NON un'unità, ma la presenza di operatori in quell'anno; cosi', per capirci, si genera un quadratino laddove per un determinato anno di nascita esiste uno o piu' operatori, a quel livello di soddisfazione. |
INDICE DELLE PAGINE RISULTATI SONDAGGIO 2014
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1) il metodo del sondaggio (premessa necessaria)
2) chi va bene e chi va male - percezione del momento
5) la soddisfazione nei diversi settori
6) unicita' o meno, forma o sostanza
7) indice interesse per altre attivita'
8) social network e professione
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